Spoštovani!
Pridobitev certifikata Družini prijazno podjetje je za vsako podjetje čast, ki predstavlja dodatno opeko pri gradnji njegovega ugleda. Ta čast pa v prvi vrsti prinaša predvsem obvezo. Obvezo, s katero se podjetje odloči, da bo svojim zaposlenim na konkretne načine pomagalo pri usklajevanju delovnih aktivnosti in družinskega življenja. To smo v maju naredili tudi v S&T Slovenija. Z namenom našim zaposlenim ustvariti prijaznejše delovno okolje in pomagati usklajevati njihovo poklicno in družinsko življenje.
Korak, ki smo ga naredili s sprejetjem certifikata Družini prijazno podjetje, je del uveljavljanja načel, ki smo jih opredelili v okviru naše blagovne znamke in strategije. Naš cilj je bil in bo tudi v prihodnje med našimi zaposlenimi ustvarjati pozitivno delovno klimo in identiteto podjetja. Verjamemo namreč, da lahko le zadovoljni zaposleni v spodbudnem delovnem okolju in z izrednim strokovnim znanjem pomagajo vam, našim strankam, pri reševanju vaših izzivov.
Naš cilj je postati suveren partner našim strankam. Izboljšati učinkovitost vašega poslovanja in dostopnost vaših poslovnih sistemov. Povečati zanesljivost, fleksibilnost in varnost vašega poslovanja. Vse to v sodelovanju z vami dosegajo naši strokovnjaki. Zaupajte nam, da se bomo s svojimi raznolikimi izkušnjami vedno potrudili najti rešitev, ki vam bo pisana na kožo.
|
Robert Trnovec
Predsednik uprave
S&T Slovenija d.d.
|
|
V tokratni številki:
|
|
|
 |
 |
|
V družini prijaznem podjetju S&T Slovenija se lahko odslej sliši tudi razigran otroški smeh
|
| Podjetje S&T Slovenija je v maju prejelo osnovni certifikat Družini prijazno podjetje. V okviru njega se zavezuje, da bo izvajalo 11 sprejetih ukrepov, ki bodo zaposlenim v podjetju omogočili lažje in bolj fleksibilno prilagajanje družinskega življenja z njihovimi delovnimi aktivnostmi. Neformalno pa se je S&T Slovenija zavezal, da bo skupaj z Mestno občino Ljubljana in drugimi podjetji na območju nakupovalnega središča BTC v Ljubljani raziskal možnost organiziranja enote vrtca v bližini njihovega podjetja. |
 |
V podjetju S&T Slovenija so predstavniki podjetja skupaj z zunanjimi svetovalci po šestmesečni svetovalni analizi v okviru pridobivanja certifikata Družini prijazno podjetje določili 11 ukrepov za boljše usklajevanje družine in dela na šestih področjih: delovni čas, organizacija dela, politika informiranja in komuniciranja, veščine vodstva, razvoj kadrov in storitve za družino.
»Zgolj podjetje, kamor ljudje ne hodijo v službo, ampak hodijo razvijat svoj potencial in s tem gradijo uspeh, je podjetje, ki tudi v turbulentnih gospodarskih razmerah deluje uspešno. Zadovoljni zaposleni so bistvo uspeha S&T Slovenija. Zato smo se odločili, da v okviru certifikata Družini prijazno podjetje v podjetje vpeljemo dodatne ukrepe, ki bodo našim zaposlenim olajšali usklajevanje poklicnega in družinskega življenja. S tem pa tudi udejanjamo naše poslanstvo ustvarjanja prijetnejšega delovnega okolja za vse zaposlene,« je ob pridobitvi certifikata povedal Robert Trnovec, predsednik uprave S&T Slovenija.
|
|
Več o tem »
|
|
|
S&T DACH za TUI Hellas razvil in uvedel sistem nakupa njihovih storitev preko mobilnega telefona
|
S&T DACH je za potovalno podjetje TUI Hellas, del podjetja TUI Travel, razvil in uvedel sistem nakupa njihovih storitev preko mobilnih telefonov (t.i. mobile ticketing). Sistem se je nato razširil tudi na raven celotnega podjetja TUI Travel. Rezultat novega sistema je lažje in bolj tekoče delo 500 zaposlenih, ki na leto obdelajo več kot 300.000 rezervacij poletov in avtobusnih transferjev ter dnevnih ekskurzij in dogodkov v 26 počitniških letoviščih v Grčiji.
"Prejšnji IT-sistem je sicer večino časa deloval, vendar so vsako težavo, ki se je pojavila, spremljali visoki stroški popravila. Izdelovalec nam je zaračunal visoke cene za monopolno znanje o njihovi sistemski in programski opremi. Prav tako je bil sistem tako zapleten, da ga je bilo težko predstaviti sezonskim delavcem, ki nam vsako leto pomagajo pri delu," je o težavah s prejšnjim sistemom povedala Eleni Boutsi, IT-menedžerka v TUI Hellas.
Naloga strokovnjakov S&T je bila razviti takšno rešitev, ki se bo lahko integrirala v obstoječe SAP okolje podjetja TUI Hellas. Uvesti pa so jo morali pozimi, v času nizke sezone, da bi se izognili morebitni izgubi rezervacij v visoki, poletni sezoni. "Projekt TUI Hellas je od strokovnjakov S&T zahteval izkušnje tako na področju projektov z rešitvami za poslovanje z mobilnimi telefoni, kot razširjeno in poglobljeno znanje na področju SAP," je o projektu povedal Christian Rosner, izvršni direktor S&T.
|
|
Več o tem »
|
|
Aktualno v ponudbi našega izobraževalnega centra
|
Delavnica Windows Server 2008
Delavnica je namenjena sistemskim administratorjem in inženirjem, ki bodo izčrpno pregledali novosti Microsoft Windows Server 2008 operacijskega sistema s poudarkom na praktičnih vajah.
1. – 5. junij 2009 - S&T Slovenija d.d., Leskoškova 6, Ljubljana
15. – 19. junij 2009 - S&T Slovenija d.d., Kersnikova 19, Celje
|
|
Za prijavo in podrobnejše informacije nam pišite na znanje@snt.si.
|
|
|
Aktualni dogodki
|
|
|
Sprememba bančne paradigme, strokovna konferenca za finančne inštitucije, 17. junij 2009
|
- Kako se slovenske banke odzivajo na trenutno gospodarsko krizo?
- Kateri so potrebni ukrepi za reševanje le-te in kaj je dodana vrednost slovenskih bank?
- Kakšen je odziv tujih bank na trenutno krizo in zakaj so pri tem uspešne?
- Razmišljanja o novih poslovnih arhitekturah in kako spremeniti obstoječo paradigmo finančne industrije?
To so vprašanja, na katera bomo odgovarjali na strokovni konferenci z naslovom »Sprememba bančne paradigme«, ki bo v sredo, 17. junija 2009, potekala v Hotelu Union Executive v Ljubljani med 9.00 in 16.00 uro.
Namen konference je podati oceno aktualnega dogajanja v finančni industriji in strniti odzive ter razmišljanja, ki so nastala kot skupni rezultat sodelovanja med finančno in informacijsko industrijo. Izpostavljene bodo glavne razvojne dileme v slovenskem bančnem svetu, odziv slovenskih bank na gospodarsko krizo ter ideje o novih razvojnih poteh finančnih institucij. Vse to s ciljem revitalizacije zaupanja vanje in v njihove storitve. Predstavljeni bodo praktični primeri slovenskih bank, njihov odziv na trenutne razmere in ukrepi, ki so jih banke sprejele za učinkovitejše spopadanje s spremembami v finančni industriji.
Za dodatne informacije ali prijavo nam pišite.
|
|
Pretekli dogodki
|
|
|
S&T Slovenija odmevno na NT konferenci 2009
|
| Tudi letos smo aktivno sodelovali na NT konferenci 2009, kjer ste lahko prisluhnili predavanjem naših strokovnjakov, ki so z vami delili dragocene izkušnje. Z vami smo se družili na našem razstavnem prostoru, kjer ste lahko prejeli S&T letalsko karto, ki vam je omogočila vstop v S&T Lounge. |
 |
S&T Lounge je bil poseben prostor, ki smo ga v znak uspešnega poslovnega sodelovanja pripravili posebej za vas in nas. V njem so vas sprejele čisto prave S&T stevardese in celotna ekipa S&T Slovenija, ki je odgovarjala na vaše izzive in poskrbela za prijetno druženje in krepitev partnerskih odnosov.
V okviru predavanj smo se vam predstavili s predavanji naših sodelavcev:
- Marko Pust, Bogdan Vošnjak - »Vzpostavitev centralnega nadzornega sistema v podjetju UniCredit Banka Slovenija d.d.«. Predstavila sta dosežene cilje, v okviru katerih je banka povečala razpoložljivost posameznih sklopov/gradnikov informacijskega sistema, lažje upravljala informacijski sistem kot celoto ter zmanjšala porabo časa, ki je potreben za odkrivanje napak in njihovo odpravljanje.
- Rok Zemljarič je skupaj s predstavnikom Mladinske knjige Založbe predstavil »Kompleksno prenovo IT-infrastrukture v podjetju Mladinska knjiga Založba d.d.«. Govorca sta poudarila, da je kompleksna prenova IT-infrastrukture prinesla višjo razpoložljivost aplikacij in storitev ob isti kadrovski zasedbi v IT-oddelku.
- Andrej Skamen in Matej Tekavčič - »Uporaba poenotenih komunikacij za doseganje poslovne učinkovitosti« v okviru poslovnih okolij kot tudi med njimi.
|
|
 |
Aktualni tečaji
MOC 2779 Implementing a MS SQL Server 2005 Database
8. - 12. junij 2009
Certified Professional Ethical Hacker
15. -19. junij 2009
Microsoft Exchange Server - osnovni paket
MOC 5047+5049+5050,
29.6. – 3.7.2009 (Celje):
MOC 5047 - Introduction to Installing and Managing Microsoft Exchange Server 2007
+
MOC 5049 - Managing Messaging Security using Microsoft Exchange Server 2007
+
MOC 5050 - Recovering Messaging Servers and Databases using Microsoft Exchange Server 2007
|
|
Oglejte si tudi ostala izobraževanja na znanje.snt.si »
|
O S&T Slovenija
S&T Slovenija je vodilno podjetje na področju IT-svetovanj ter rešitev in storitev v Sloveniji. Smo del globalnega podjetja, skupine S&T, ki ima podružnice v 22 državah srednje in vzhodne Evrope ter Azije. Naša velikost, regionalna prisotnost, obvladovanje strateško perspektivnih panog, širok portfelj in dolgoletne izkušnje nam omogočajo, da lahko vedno ponudimo prave rešitve ter storitve našim strankam.
S&T Slovenija nudi širok spekter storitev, kot so načrtovanje, razvoj programske opreme, implementacija IT-rešitev, vzdrževanje, outsourcing, izobraževanje in projektno vodenje. Uspešno obvladuje ključne panoge, predvsem področja logistike, trgovine, proizvodnje, turizma, financ in vojaško panogo.
|
|
